累計2,000社以上が導入しており、最短1週間で即戦力の副業人材を獲得できるプラットフォーム。直感的なUIが特徴で、たとえば求人要項はAIの質問に選択肢から答えるだけで作成・公開できる。また、アプローチした人材のメモ機能や、人材を「面談候補」「スカウト候補」などカテゴライズできる機能を搭載。採用管理システムを使わなくても情報整理がしやすい。
各部署にアカウントを設定し、部署横断で人材の情報を共有しやすいのもポイント。営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、コーポレートなど全80職種、80,000人以上の人材が登録。人材の出身企業も大手からスタートアップまで幅広く、導入企業の事業形態やカルチャーに合った人材の確保が期待できる。
成功報酬はかからず、定額のデータベース料金のみで利用可能。なお、人材を採用後、報酬などの条件調整や契約締結は自社で行う必要がある。